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国企公司党委人才工作情况总结报告

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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国企党委关于人才工作情况的报告近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终秉持“人才是第一资源”的理念,坚持实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加强系统谋划,创新工作举措,为企业高质量发展不断注入新动能。一、主要工作情况(一)坚持党管人才,绘就人才工作“蓝图”。公司始终坚持党管人才,注重把握人才发展方向,激发人才创新创造活力,从制定科学的人才规划到营造良好的人才生态,始终坚持将人才工作与企业发展战略需求紧密结合。一是强化党建引领,完善工作格局。公司党委充分发挥党建引领作用,全面统筹人才工作,构建起组织部门牵头抓总、各业务部门协同配合、基层单位积极参与的工作格局。一方面,精准对接企业战略需求,引进物流、贸易、科技等领域的高端人才;另一方面,注重内部人才培养,通过搭建多元发展平台、开展岗位练兵等方式,激发人才活力。同时,完善人才评价、激励和服务机制,营造识才爱才敬......
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