首页范文合集在2024年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言
戴尚华[九派云]

文档

10423

关注

45

好评

261
DOCX

在2024年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言

阅读 596 下载 11 大小 27.09 KB 总页数 3 页 2025-09-18 分享
价格:¥ 0.90 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 3
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 2 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 3 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
在2024年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区深入贯彻共同富裕的重要精神,以人才互认互融互通为切口,按照“共建、共享、共富”的人才协同理念,深化“人才飞地”平台协同机制,形成了有来有往、相互赋能的“人才共富协同体”模式,推动创新资源在研发、加速、产业化等阶段共享互补、合作共赢,实现人才创新创业双向协同。立足于“人才飞地”建设的多年实践,**区逐步探索走出了一条“从单向帮扶转向资源互补、从博弈竞争转向合作共赢、从外部推动转向内在驱动”的“人才共富协同体”新模式,把“人才飞地”从“有来无往”的单向合作平台变为“有来有往”的双向合作平台,为有效缩小地区差距建立共富样板提供借鉴依据。建立人才互认机制,增强政策共享“推动力”。构建互认模式。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,综合考虑协作双方产业及人才导向,梳理制定“人才飞地”高层次人才一体化认......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部