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戴尚华[九派云]

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教育培训评价“五重五轻”

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教育培训评价“五重五轻”1.评价内容重“教学质量”轻“育人质量”;2.评价方式重##paidbegin##“工作结果”轻“管理过程”;3.评价形态重“共性评价”轻“差异评价”;4.评价主体重“行政评价”轻“专业评价”;5.评价机制重“评价实施”轻“结果运用”。灼灼文库......
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