首页范文合集党课:坚持改革赋能 奋力谱写国有企业人才高质量发展新篇章

文档

11182

关注

22

好评

161
DOCX

党课:坚持改革赋能 奋力谱写国有企业人才高质量发展新篇章

阅读 539 下载 4 大小 19.17 KB 总页数 6 页 2025-09-23 分享
价格:¥ 1.80 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 6
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 5 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 6 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
同志们:按照公司党委工作安排,下面,我围绕“坚持改革赋能,奋力谱写高质量发展人才篇章”这一主题,为大家讲一堂廉政党课,与大家共勉。习近平总书记在关于人才工作论述中指出,人才是第一资源。必须把人才作为支撑发展的第一资源,不断改善人才发展环境、激发人才创造活力,大力培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。高素质人才能够促进产业发展,提高企业的经济效益,而改革创新能够为高素质人才培养创造优质条件。在“智慧高速”背景下,公司充分发挥党建引领在人才培养中的优势作用,强化国有企业党组织的政治与组织能力,精准把握用人方向、坚持以人为本原则、发挥文化的驱动作用不断促进人才建设,为企业发展培养更多高素质人才,让企业能够持续进步,创造更多的效益。一、深刻认识人才队伍改革发展重要意义(一)人才队伍改革发展为国有企业改革发展提供了坚强组织保证。2024年7月党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部