首页范文合集人力资源副主任2024年组织生活会个人对照检查发言材料
天一科技

文档

11202

关注

12

好评

38
DOCX

人力资源副主任2024年组织生活会个人对照检查发言材料

阅读 749 下载 15 大小 27.61 KB 总页数 4 页 2025-09-23 分享
价格:¥ 1.20 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 4
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 3 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求,我认真学习了党的二十届三中全会精神,深入研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,并与支部党员深入谈心谈话,广泛听取批评意见。在此过程中,我对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足与问题,认真进行对照检查,明确整改方向,提出整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现(一)严守政治纪律规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性欠缺,风险识别滞后。在日常工作中,对潜在的意识形态风险和错误言论警惕性不足。例如浏览网络信息时,对披着“娱乐”“学术讨论”外衣,实则歪曲历史、抹黑英雄的内容,未能及时抵制与纠正,未充分意识到这些不良信息对周围同事和群众思想的负面影响。面对复杂社会舆论事件,未能迅速从政治高度分......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部