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某县打造担当作为干部队伍推进党建引领基层治理经验材料

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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根据中央、省委、市委部署要求,**县聚焦“小马拉大车”突出问题,强化党建引领基层治理,以高标准干部队伍建设促进高质量基层治理。在基层治理的关键任务中,**县委组织部始终突出建强领导班子和干部队伍,坚持以党的政治建设统领领导班子建设,把好选人用人关,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,建强基层党组织,发挥党员作用,以新风正气为基层治理赋能增效。一、抓实政治生态修复,营造风清气正干事环境一是严把选人用人关。坚持把干部政治素质考察摆在选人用人首要位置,持之以恒净化修复政治生态。创新“双测一库”政治体检机制,制定政治表现正负面行为清单,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律**大指标设置*项正面情形,并提出“贯彻执行上级和本级党组织指示决定态度不坚决,搞上有政策下有对策”“服务意识不强,脱离群众,作风漂浮”“喜欢拉帮结派,有搞小团体现象”等*项反面情形,把相对抽象的政治标准“大概念......
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