首页对照检查市直单位X员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料
天一科技

文档

11202

关注

50

好评

449
DOCX

市直单位X员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料

阅读 953 下载 20 大小 31.61 KB 总页数 8 页 2025-09-19 分享
价格:¥ 2.40 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 8
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 7 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 8 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
市直单位党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求和党支部工作部署,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习方式较为“被动”,缺乏深入钻研精神。目前的学习主要依赖于集中学习和文件研读,个人主动学习的自觉性不足。例如,在研读最新政策文件时,多是泛读浏览,对关键要点的分析和理解不够深入,未能真正做到学深悟透,导致在实际工作中缺乏理论支撑。二是是理论与实践结合不够紧密,指导性不强。虽然能够理解政策精神,但在落实到具体工作时,转换能力较弱。例如,在优化行政流程时,未能充分运用学到的政策工具进行......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部