1.树牢拼抢意识，争当项目攻坚的排头兵；增强履职能力，争当专业招商的领跑者；优化服务保障，争当企业发展的贴心人；锤炼过硬作风，争当干事创业的实干家。2.强化创新思维，不问出身创新“育”的体系，不唯帽子创新“引”的机制，不拘一格创新“用”的通道，以惟创新者胜的战略定力塑造人才竞争新优势。3.强化攀高劲头，推动重点指标再攀高再进位、重点平台再提能再跃升、重点领域再加力再突破，以慢进也是退的责任担当实现人才领域新跨越。4.坚持干字当头、实字打底、争字为要，强化实干实绩的导向，保持专注高效的状态，涵养严谨细致的作风，锻造善作善成的能力。5.坚持统筹兼顾的方法论，统筹好任务、力量、时序，对性质相近的工作学会“合并同类项”，对关联性强的工作善于“扯起蔓子摘瓜”，对环环相扣的工作要掌握好“控制性工程”，分清轻重缓急，科学排兵布阵。6.以排兵布阵的智慧谋划全局，以攻城拔寨的勇气破除障碍，以奖优罚劣的机制激......