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公司党建工作经验:探索党员积分制管理,构建党员管理新模式

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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公司党建工作经验:探索党员积分制管理,构建党员管理新模式党的十八大以来,全面从严治党正在成为的建设新常态。而党员管理是从严治党的基础和抓手,只有完善党员教育管理制度,提高制度的执行力和约束力,整顿党员作风,规范党员行为,才能更好的发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。管道公司因为点多线长面广的工作特征,再加上管理人员、外部技术服务人员、运维保人员等人员情况复杂的特殊性,使得基层党员管理存在活动组织难、作用发挥难、联系群众难、带头奉献难、表现评价难五项难题。加之党组织对党员缺乏有效的制约手段,这给新形势下党员教育管理提出了新的调整和课题。针对这种情况,xx管道积极探索创新基层党员教育管理模式,推行党员积分管理制度,以看得见的硬指标,调动党员队伍的积极性、主动性,保证党员教育和组织生活“两个全覆盖”,推动党员日常管理的精细化、科学化、规范化,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党......
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