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2025年乡镇流动党员管理工作经验材料

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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在党员群体中,流动党员因其流动性强、分布广泛且难以集中等特性而成为一个特殊且不容忽视的部分。针对这一群体的管理,尤其是学习教育方面,始终是各级党组织面临的一项挑战。近年来,本乡镇在强化流动党员管理工作的进程中,高度重视其学习教育工作,依据党内的重大学习实践活动,持续探索创新,通过多种手段扎实推进流动党员的教育管理工作。一、精准掌握信息,推动流动党员“自主学”运用电话问询、实地走访等多种方式,全方位收集流动党员的相关信息,并及时更新流动党员管理台账。建立流出地主导、流入地协同的联合培训模式,流出地党组织承担起流动党员的跟踪培训任务,借助冬春训的契机,确保每年至少为返乡流动党员组织一次集中培训,流入地党组织积极做好辅助培训工作。全面落实“三个一”举措,也就是联络一名流动党员、邮寄一套学习资料、解决一个实际困难。截至目前,本乡镇1896名外出务工经商的流动党员中,电话联络已达3500多人次,寄送......
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