首页范文合集经验交流:以“车轮”文化领航管理质效提升
素人|黄余华

文档

11253

关注

4

好评

40
DOCX

经验交流:以“车轮”文化领航管理质效提升

阅读 990 下载 15 大小 32.46 KB 总页数 6 页 2025-09-18 分享
价格:¥ 1.80 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 6
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 5 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 6 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
经验交流:以“车轮”文化领航管理质效提升近年来,**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦服务支撑气田勘探开发主责主业,奋力打造出“平安车管,真情服务”的“车轮”核心品牌文化,形成了“创新为先,安全为基,服务为根”的文化内涵,催生了“支撑坚韧、勇往直前”的车轮创新文化、“从严从细、持之以恒”的车轮安全文化、“乘客至上、细心体贴”的车轮服务文化,引领中心广大员工立足新时代、担当新使命、做出新贡献。一、建设车轮“创新文化”,担当车辆改革发展使命党委通过开展“党员三带头”活动,发挥党员在管理创新中的示范引领作用,形成了“支撑坚韧、勇往直前”的车轮创新文化,加快推进片区车辆集中管理和自有车辆处置工作,配合公务用车改革方案探索车辆收费办法,车辆管理的“大调度、细管理”格局初步形成。党员带头苦干实干,为企业高效运行担起责任。党委大力弘扬石油精神,着力打造车管“党员示范岗”。党员立足岗位带头......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部