首页范文合集构建就业友好型发展方式
天锋

文档

11068

关注

19

好评

38
DOCX

构建就业友好型发展方式

阅读 836 下载 9 大小 31.06 KB 总页数 5 页 2025-09-18 分享
价格:¥ 1.50 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 5
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 4 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 5 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
构建就业友好型发展方式习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调,要“构建就业友好型发展方式”,使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程。就业友好型发展方式是一种以人为本、注重高质量发展的新型发展方式。扩大就业容量、提升就业质量和促进人的全面发展是就业友好型发展方式的重要特征。我国制造业就业人员占就业人口比例在20个大类行业中排第二位,具有较强的稳就业、促就业能力;先进制造业的信息化、智能化和生态化等特点,对从业人员的规模和素质提出了更高要求,但同时也为就业市场创造了大量新的高技能、高素质岗位。这些高质量就业也是形成新质生产力的重要支撑;制造业就业对促进人的全面发展具有重要意义。它不仅提供了广泛的就业机会和职业发展空间,还促进了技能提升、创新能力培养、收入水平提升以及社会公平和包容性增长等方面的进步和发展。一段时间以来,我国有些低端制造业出现了外移现象,这是传统生产力下的一种短期行为。......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部