首页范文合集市本土人才培育问题和对策研究

文档

11182

关注

23

好评

424
DOCX

市本土人才培育问题和对策研究

阅读 566 下载 1 大小 37.92 KB 总页数 16 页 2025-09-18 分享
价格:¥ 4.80 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 16
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 15 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 16 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
市本土人才培育问题和对策研究近年来,*市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要论述,大力实施人才强市战略,不断厚植育才土壤、激发育才动能、提升育才水平、营造育才环境,全面推进各类人才队伍建设,推动新时代全市人才工作取得长足发展,为*经济社会高质量发展提供了智力支撑和人才保障。一、*市本土人才培育现状*市现有人才总量*万人,其中党政人才*万人,占*%;企业经营管理人才*万人,占*%;专业技术人才*万人,占*%;高技能人才*万人,占*%;农村实用人才*万人,占*%;社会工作人才*万人,占*%。据不完全统计,*籍大学生人才资源方面,在校大学生*万人,其中专科*万人、本科*万人、研究生及以上*人,省内就读*万人、省外就读*万人;*籍近三年毕业大学生*万人,在本市内就业的*人、在省内其他市州就业的*人、在省外就业的*人、未就业及其他情况*人;从就业单位性质来看,行政事业单位*人、国有企业*人、非......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部