首页范文合集实施“沂蒙薪火”实训工程深化拓展年轻干部培养机制
戴尚华[九派云]

文档

10423

关注

25

好评

344
DOCX

实施“沂蒙薪火”实训工程深化拓展年轻干部培养机制

阅读 634 下载 9 大小 27.91 KB 总页数 4 页 2025-09-18 分享
价格:¥ 1.20 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 4
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 3 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
实施“沂蒙薪火”实训工程深化拓展年轻干部培养机制习近平总书记强调,要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。近年来,临沂市着眼锻造适应现代化强市建设需要的高素质干部队伍,创新实施“沂蒙薪火”实训工程,多方搭建培养平台,定期选派年轻干部参加一线锻炼,在培养锻炼中识才辨才,为年轻干部成长成才蓄力赋能,确保党的事业薪火相传,确保中华民族永续发展。注重思想引领,夯实理论之基。政治上的坚定源于理论上的清醒。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,教育引导年轻干部深刻领悟贯穿其中的立场观点方法,将学习成效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践的强大动力。抓实小组学习。全面推行青年理论学习小组制度,注重带学领学,安排年轻干部定期列席本单位党委(党组)理论学习中心组学习,组织各单位领导班子成员分工联系青年理论学习小组,定期开展宣讲辅导。......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部