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县委书记在驻村干部座谈会暨培训会上的交流发言

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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县委书记在驻村干部座谈会暨培训会上的交流发言乡村振兴,关键在人。为加强驻村工作队管理,充分调动和激发驻村干部干事创业的积极性、主动性和创造性,我县以“选育管用”全链条管理,确保驻村干部选得优、下得去、融得进、干得好,为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。“选”是基础,确保精兵强将下基层。一是“精准画像”选贤任能。注重把政治素质好、工作能力强、对农村有感情的干部选拔到驻村干部队伍中来,优先选派中共党员、具有2年以上基层工作经验的科级干部或优秀年轻干部,为乡村振兴提供坚强的组织保障。目前,全县564名驻村干部中,中共党员375人,科级以上干部146人,农业方面技术人才43人。二是紧扣需求科学选人。充分考虑村(社区)的发展需求和干部的个人特长,有针对性地选派熟悉党建工作、产业发展、基层治理等方面的干部,实现人岗相适、人村相适,确保选出的驻村干部能够迅速融入农村、发挥作用。目前,全县188支驻村队......
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