首页范文合集区委常委、组织部部长交流发言:念好“望闻问切”四字诀 锻造事业发展生力军
天锋

文档

11068

关注

1

好评

452
DOCX

区委常委、组织部部长交流发言:念好“望闻问切”四字诀 锻造事业发展生力军

阅读 974 下载 19 大小 29.17 KB 总页数 5 页 2025-09-18 分享
价格:¥ 1.50 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 5
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 4 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 5 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
区委常委、组织部部长交流发言:念好“望闻问切”四字诀锻造事业发展生力军为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。习近平总书记多次强调,要抓好后继有人这个根本大计。近年来,我区坚持贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养选拔的一系列重要指示批示精神,开展“x英行动”抓实年轻干部选拔培养,在年轻干部选育管用中突出念好“望闻问切”四字诀,持续释放年轻干部队伍新效能。一、选年轻干部要“望”事业所需我区统筹处理“燃眉之急”与“长远之需”关系,立足中长期高质量发展的事业需要系统谋划年轻干部队伍建设,确保事业发展青蓝相接、后继有人。在培养储备方面,筹建“x英储备库”,分层次储备培养300名各年龄层级优秀年轻干部,变“急用现找”为“前瞻储备”;完善日常发现调整补充机制,搭建组织荐、常态访、实绩比、考验看、定期研5条途径。深入分析储备干部特点情况和使用路径,做好培养规划,确保高质量发展“生力军”量足质优。在来源渠......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部