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以全链条培养加强农村干部队伍建设

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县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
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以全链条培养加强农村干部队伍建设乡村振兴,关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。山东省莒县抓住农村干部队伍建设这一乡村振兴“牛鼻子”,全面深化对干部培养的规律性认识,通过压实责任链、做活培养链、锻造监督链,着力建设堪当乡村振兴重任的新时代农村干部队伍。压实责任链,凝聚“愿干事想干事”的思想共识。全面推进乡村振兴、提升乡村治理水平与农村干部队伍建设有着密切联系,莒县坚持“乡村振兴,人才是关键”理念,健全完善村干部队伍建设体制机制,全面压实县乡村三级抓村干部队伍建设责任链条。坚持顶层推进,凝聚工作合力。围绕破解“重视程度不足”问题,将农村干部队伍建设纳入县委年度工作要点,明确年初“列清单”、年中“对账单”、年底“收成绩单”,逐级压实责任链条。完善村干部队伍建设“1+N”制度体系,以《进一步加强村干部队伍建设的若干意见》为统揽,分别出台村党支部成员、村委......
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