首页范文合集打造堪当建设世界一流企业重任的年轻干部生力军
阅兔绘本?徐泽超15507920055

文档

11482

关注

32

好评

339
DOCX

打造堪当建设世界一流企业重任的年轻干部生力军

阅读 531 下载 15 大小 31.45 KB 总页数 5 页 2025-09-15 分享
价格:¥ 1.50 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 5
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 4 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 5 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
打造堪当建设世界一流企业重任的年轻干部生力军育才造士,为国之本。新时代,习近平总书记着眼党的事业继往开来和国家长治久安的深远考虑,将年轻干部队伍建设放在治国理政、管党治党的突出位置,围绕如何培养造就高素质年轻干部队伍作出一系列重要论述,提出一系列新思想新观点新论断。作为国有重要骨干企业和国内最大的能源与化工企业,中国石油天然气集团有限公司(以下简称中国石油)深入贯彻落实党中央决策部署,中国石油党组提出要着眼建设世界一流综合性国际能源公司,紧密围绕“把什么样的班交给继任者?把班交给什么样的继任者”两个命题,把大力培养选拔优秀年轻干部放在保障国家能源安全、推进石油事业高质量发展的战略目标下谋篇布局。党组组织部坚持党管干部、党管人才原则,持续完善年轻干部“选育管用”全链条,通过近5年的不懈努力,所属企业领导班子专业结构、年龄结构持续优化,整体功能显著增强,为建设能源与化工领域人才和创新高地、当好......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部