首页范文合集区X建工作经验做法:一核双链三融合 释放园区发展新动能
天锋

文档

8084

关注

13

好评

32
DOCX

区X建工作经验做法:一核双链三融合 释放园区发展新动能

阅读 545 下载 18 大小 266.92 KB 总页数 4 页 2025-09-15 分享
价格:¥ 1.20 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 4
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 3 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
区党建工作经验做法:一核双链三融合释放园区发展新动能近年来,*智能产业园牢固树立“党建强、发展强”的工作理念,坚持以产业园党支部为核心引领,突出供应链、作用链两大重点,做好融入企业文化、经营管理和服务社会的融合篇章,创新“一核双链三融合”工作法,画好园区发展的“同心圆”。一、一核引领,增强园区发展驱动力。以产业园联合党支部为核心引领,增强组织功能,不断提升组织力,打造园区发展“红色引擎”。推进组织覆盖。在产业园正式投入运营后,迅速摸排企业情况,掌握党员信息、组建党组织,做到企业经营状况清、从业人员数量清、建立党组织情况清、党员队伍数量清“四个清”。注重“领头雁”队伍建设,精心选树政治素质硬、经营管理水平高、社会责任感强的党员高管任党组织书记。实行员工招聘党员优先、中层选拔党员优先、技术骨干培养和员工激励党员优先“三个优先”,加大对企业管理层和技术骨干的政治吸纳力度,壮大党员队伍。打造服务阵......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部