首页范文合集2025.02企业工会如何发挥人力资源管理优势_国家管网集团工程质量监督检验有限公司__黄薇
阅兔绘本?徐泽超15507920055

文档

11482

关注

22

好评

387
DOCX

2025.02企业工会如何发挥人力资源管理优势_国家管网集团工程质量监督检验有限公司__黄薇

阅读 569 下载 14 大小 224.93 KB 总页数 2 页 2025-09-14 分享
价格:¥ 0.60 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 2
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 1 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 2 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
更多写作资料+ 微信: 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国工业报/2025 年/2 月/17 日/第 014 版知行· 理论企业工会如何发挥人力资源管理优势国家管网集团工程质量监督检验有限公司 黄薇社会竞争愈加激烈的当下,工会应当充分发挥在企业中的民主管理职能,坚持服务员工的宗旨,促进企业和谐发展。目前,我国工业领域发展迅速,企业在发展过程中愈发关注人力资源管理,因此如何有效强化人力资源管理水平,成为了一个需要回答的问题。加大宣传力度 提升员工参与度当下,许多员工对工会职能、作用无明确认知,这在很大程度上影响了工会职能的发挥,不利于与人力资源管理协同作用。要解决该问题,应在企业内加大工会宣传力度,让更多的员工深入了解工会。在进行工会宣传时,应将传统宣传渠道与新型宣传渠道结合。对于传统宣传,主要包括公告栏、报纸、宣传栏等,新型宣传渠道主要为新媒体渠道,如工会网站、微信公众号、微博、......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部