首页范文合集乡镇2023年度人才工作总结和2024年工作谋划
天一科技

文档

6306

关注

25

好评

24
DOCX

乡镇2023年度人才工作总结和2024年工作谋划

阅读 578 下载 18 大小 17.96 KB 总页数 4 页 2025-09-11 分享
价格:¥ 1.20 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 4
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 3 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
乡镇2023年度人才工作总结和2024年工作谋划为贯彻落实上级人才工作要求,XX镇坚持以人才引领发展,重点围绕吸引、培养、服务、使用等环节,加强部署,统筹推进,大力营造有利于人才脱颖而出的发展环境。一、2023年人才工作开展情况(一)大力发挥组织保障。立足全镇实际,大力发挥镇人才工作领导小组作用,统一领导全镇人才工作。努力构建以镇属各村、各企业为主体的人才工作体系,畅通人才信息网络,努力形成资源共享、齐抓共管的人才工作局面,为抓好人才工作提供组织保障。(二)建立更新青年人才库。围绕农村发展需要,在返乡大中专毕业生、复员退伍军人、致富能手、外出务工经商人员等群体中进行调查摸底,以发展高效农业、特色养殖、乡村旅游等为重点,动态化建立更新青年人才库。当前我镇共将XXX名优秀青年人才纳入人才库管理。(三)创新人才培养方式。一是用好村级后备干部管理台账,采取集中培训与实岗锻炼相结合的方式对农村后备干......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部