首页范文合集你的上司绝不会告诉你的7条职场法则
你去问月亮

文档

4590

关注

36

好评

319
DOCX

你的上司绝不会告诉你的7条职场法则

阅读 700 下载 10 大小 16.14 KB 总页数 5 页 2024-01-30 分享
价格:¥ 1.50 VIP享免费下载特权
下载文档
/ 5
全屏查看
县民政局2025年上半年工作总结和下半年工作打算
剩余 4 页未读,您可以 继续阅读 或 需完整阅读或下载请先购买文档
1、本文档共计 5 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
你的上司绝不会告诉你的7条职场法则毕业七年,在职场中吃过的亏不胜枚举。从最初的职场菜鸟一路成长到如今,仍然在学习和摸索。这条摸着石头过河的职场之路,曲折蜿蜒,一不小心就会走入困境。开始带下属之后,经常会跟公司高层还有身边来自各个领域的身居管理职位的朋友请教一个人问题,作为管理层你最看重下属身上的什么特质?基本上他们的回答的内容估计会让很多身在职场的人感觉到意外。但是这是非常重要的七条职场法则,而且你的上司可能并不会直接告诉你这些。01你能力再强,都不要忘记感恩 问及最看重人才什么特质时,他们的回答几乎都是这个答案:不是聪明不是能力强,而是知不知道感恩。 关于这个,我不能赞同的更多了。身边就有这么两个活生生的例子。 小A能力很强,执行力也很强。各方面能力都很不错,但是A基本上从来不会感激团队的人对她提供的帮助,因为觉得自己能力强所以她所负责的所有的项目的所有功劳她都认为是自己的。 长期以往,......
返回顶部
点击QQ咨询
开通会员
返回顶部