建筑公司思想政治工作助力企业高质量发展典型案例xx公司成立于xx年，是xx建筑股份有限公司的全资骨干企业。近年来，以房屋建筑施工、基础设施建造、投资与房地产开发为主营业务，稳居“全国一流、xx三甲、xx三强”。结合企业发展实际，积极探索“135”思想政治工作体系，即围绕1条主线，遵循1个理念；搭建3大平台，打造3支队伍；构建5大保障体系，追求5大价值提升，为企业实现高质量发展提供了强力支撑。一、围绕一条主线，遵循一个理念(一)围绕学习贯彻xxx这一主线始终坚持以xxx为指导，探索建立“价值党建”模型。深入开展“xxx”主题教育，抓住“纵深+面宽”两个维度推动学习教育常态化、制度化，将党的理论优势转化为思想政治的引领优势，将党的组织优势转化思想政治的执行优势，将全面从严治党优势转化为思想政治的保障优势，引领广大员工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(二)遵循“以文化建设行动推进思想......